「グローバル・エイジ」のリーダーからの提言
グローバルに活躍するリーダーへのインタビュー、資本主義の浸透により世界に広がる格差問題、環境問題など我々の社会のベースを揺るがす問題を掲載

コンセプチュアル・スキルという生き方を固める

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 仕事を給与や地位だけで選ぶようでは、すでに終わった人になっている可能性があります。仕事を通じてコンセプチュアル・スキルをいかに身につけられるかが勝負です。しかし、コンセプチュアル・スキルは「市場に受け入れられる企画を構 […]

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新商品・新事業開発「グローバル・マーケティング」
グローバルブランドの確立!自社の強み、独自性をグローバル市場に展開し、自社ブランドのファンを獲得する方法を紹介します。

社内イノベータ発掘と高利益マネジメントサイクルの構築③~顧客事業の重要課題をじっくり深く理解せよ~

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 私の気に入っている言葉に「人生は悪い冗談の連続である」というものがある。2016年になってから、想定外のことが連続的に起こり、これは何か悪い冗談ではないかと新聞を毎朝眺めながら考え込んでしまう。まさかの英国のEU離脱に […]

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テクノロジーマネジメント「グローバル・エコシステム戦略」
逆境からの脱出!危機を変化の機会ととらえなおし、従来の「日本の企業」から「日本らしさのあるグローバル企業」への変革の戦略を紹介します。

第6回 技術の持つ可能性に見合う事業戦略 ~業界の枠を越えた戦略構築の必要性~

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 近年、20代の社会学者による著書が注目されるようになっている。今年3月には開沼博さん(1984年生まれ)の『漂泊される社会』が出版され、昨年には古市憲寿さん(1985年生まれ)の『絶望の国の幸福な若者たち』が話題になっ […]

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組織パフォーマンス向上「グローバル・ビジネスリーダー」
新人材ビジョン創出!グローバルなダイナミズムを、戦略形成や現場の難題解決に生かせるビジネスリーダーのフィロソフィーと育成方法を紹介します。

組織のリーダーの価値について思うこと

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 この1ヶ月は組織のリーダーについて、考えさせられる出来事が非常に多かった。  10月中旬から下旬にかけて、タイに出張する予定を以前から組んでいた。ご存じのように、タイは東南アジアにおける製造業の中心であり、多くの工業団 […]

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