コンセプト

今、企業に求められているのは、ネットワークされ、絶えず変化し続ける市場を見据えた大胆なイノベーションです。特に重要な取り組みである新製品・新事業開発を成功させるには、「企業の体質・仕組み」を大きく変革する必要があります。「体質づくり」では、現場メンバーを組織横断的に巻き込んだ共創・創発の「場」を仕掛けます。現場メンバーの啓蒙、知識教育、現場起点のアイデア発想、優秀な現場メンバーの発掘・育成を目指します。「仕組みづくり」では、新製品・新事業開発のプロセスの構築を行います。ビジョン・ドメイン策定→アイデア発想→コンセプト企画→戦略策定→実行計画立案→立ち上げ準備→進捗管理の各ステージにおける分析・企画フォーマットや評価視点、体制、意思決定基盤などの設計を行います。
　本プログラムでは、このような体質・仕組みづくりを同時に行い、継続的に新製品・新事業が創出されるシステムの構築を目指します。