先が読めない激変する環境においては、これまでの発想や経験に基づく行動では成功できなくなっています。そこで、ビジョンを掲げ、方向性を示して構造的な変革を推進できるリーダーを1人でも多く育てることが重要な課題となっています。
　本研修では、メンバーとビジョンや戦略を共有し、価値共創できるリーダーシップの実践的スキルを習得します。参加者がリーダーになるための課題に焦点をあて、職場で変革を実践できることを目的としています。