マネジメントに関するトピックスやイシューを各分野の専門家を集めさまざまな視点から研究し、情報発信する各種研究活動は、ニューチャーネットワークスのフィロソフィーや知識の基盤となっております。これまでニューチャーネットワークスは、一橋大学イノベーション研究センター、日経新聞社との提携で、「バイオメディカル研究会」や、東京大学 人工物工学研究センター上田教授のご支援と産業界、各分野の専門家の協力のもとに、共創、創発の考え、ワークスタイルのマネジメント手法を研究する「創発型パワーアップ研究会」などを実施してきました。

　いま組織が成長していく上で、価値を生み出す方法が大きく変わりつつあります。価値の創造は企業の一部で創り上げるのではなく、企業内部の多様なメ ンバー、 さらには顧客を含めた社内外の人・組織がネットワークし、相互に影響しあって価値を共創する方法に変化しつつあります。

　人・組織が新たな成長を遂げるという点においても、これまでのような単純な命令実行型のトップダウンではなく、ボトムアップとトップダウンを組み合わせた価値共創、創発型のマネジメントが必要です。“創発型パワーアップ研究会”では、組織があらたな成長を遂げるための価値共創、創発型のマネジメント手法を研究します。
　
　

1. オープン化、複雑化し、変化が予測が難しいビジネス環境における、戦略の策定、実行、人・組織の変革に関する問題意識の共有
2. 組織の戦略形成とその実行において、学習プロセスとしての共創、創発手法に関する研究開発
3. 創発、共創的な視点での人・組織の変革手法の研究開発
4. ボトムアップとトップダウンを組み合わせた価値共創、創発型価値共創、 創発型マネジメントのベストプラクティス（成功事例とその実践手法）の研究
5. 価値共創、創発型マネジメント時代の日本の「人・組織のあるべき姿」に関する提言

東京大学 人工物工学研究センター 上田 完次教授のご支援をいただき、日本を代表する企業を研究メンバーに、「価値共創」「創発」のマネジメントに関する研究会「創発型パワーアップ研究会」を実施。

• 顧問：東京大学 人工物工学研究センター長　上田完次氏
• 幹事：元積水成型工業株式会社　常務取締役　高田耕平氏
• 副幹事：
  • 株式会社キャリアライズ　代表取締役社長　遠藤卓実氏
  • 株式会社ブリヂストン　新事業推進ＢＵ　新井潤氏
  • 富士通株式会社　マーケティング本部　柴崎美奈子氏
  • 株式会社日経ＢＰ　編集長　土屋秦一氏
• 研究会メンバー：22社約30名